KPN is Loud & Proud tijdens de Canal Parade

Terug naar overzicht

Nothing can mute Pride! KPN geeft onderdrukte dj’s een podium tijdens de Canal Parade.

We houden ervan om te werken voor betekenisvolle campagnes en dit delen we dan ook graag met je. Deze week staat natuurlijk in het teken van Pride want Pride Amsterdam is just around the corner! Dit evenement is elk jaar weer een mooie gelegenheid voor merken om te laten zien dat ze zich graag inzetten voor de LGBTQIA+-gemeenschap. Dit is ook hard nodig, vooral ook buiten de landsgrenzen. Onze klant KPN doet wel iets heel bijzonders deze week met de Canal Parade. KPN haalt namelijk tijdens Amsterdam Pride dj’s uit LGBTQIA+-onvriendelijke landen om op te treden tijdens de Canal Parade in Amsterdam. Genoemde landen scoren een onvoldoende op de zogenoemde Equaldex en mensen kunnen er volgens KPN niet veilig de straat op om hun seksualiteit of gender te vieren.

Podium voor onderdrukte dj’s

Onderdrukte dj’s krijgen het podium dat ze verdienen op de KPN-boot die door de grachten vaart. Zo is er dj Avotmat uit Polen. Avtomat is groot pleitbezorger van gelijke rechten voor LGBTQIA+’ers en heeft deelgenomen aan allerlei initiatieven die de community steunen. Zijn thuisland Polen is, hoewel onderdeel van de EU, een onveilige plek voor de community. Een derde van het land heeft zich met steun van de landelijke overheid verklaard tot ‘LGBTQIA+-vrije zone’ en Pride festivals worden er geregeld gewelddadig verstoord.

Ook treedt de queer Keniaans-Tanzaniaanse artiest, DJ, muziekproducent en zangeres uit Mombasa, Kenia op. ICHE werd door DJ Mag uitgeroepen tot ‘artist to watch in 2022’. ICHE loopt in eigen land gevaar. In Kenia zijn transseksualiteit en homoseksualiteit bij de wet verboden en ‘overtreders’ kunnen de cel ingaan. Een openbare Pride is in het land dan ook helaas nog onmogelijk. Als derde op het programma staat Shamsa uit Jordanië. In eigen land kan Shamsa niet zomaar zichzelf zijn. De Pride in Amman werd vorig jaar verboden wegens ‘schending van de publieke moraal’ en homoseksualiteit wordt door het overgrote deel van de bevolking als onaanvaardbaar beschouwd.

Nothing can mute Pride!

Met deze actie bewijst KPN dat Pride niet tot zwijgen gebracht kan geworden: nothing can mute Pride! Het wereldwijde muziekplatform DJ Mag streamt deze optredens zodat ook mensen in Jordanië, Kenia, Polen en de rest van de wereld live kunnen meegenieten. De livestream is tijdens de Canal Parade op zaterdag 6 augustus namelijk te volgen via kpn.com/loudandproud.

De rol die KPN wil innemen tijdens de Pride

Hilde Garssen, Chief People Officer en lid van de Raad van Bestuur bij KPN: “We vinden het belangrijk dat we kunnen en mee mogen varen met de Canal Parade. KPN zet zich in voor diversiteit, vrijheid en gelijkheid, zowel op de werkvloer als daarbuiten, offline en online. De Pride Amsterdam is voor ons een echt feestje, maar wel een met een serieuze ondertoon. Miljoenen mensen kunnen namelijk niet zijn wie ze echt zijn en mogen niet houden van wie ze echt houden. Hoewel we niet de illusie hebben dat wij dit wereldwijde probleem kunnen oplossen, vinden we het wel belangrijk om het aan te kaarten en aan de wereld te vertellen dat Pride zich de mond niet laat snoeren. Daarin spelen we als KPN graag een verbindende rol."

Purpose marketing: pink washing?

Purpose marketing neemt een steeds grotere rol in om bij te dragen aan het bewustzijn van mensen om te laten zien dat je als merk bijdraagt aan een betere wereld. Dit moet natuurlijk wel op een goede manier gebeuren, voor je het weet werkt het tegen je en word je als merk beticht van greenwashing of purpose washing. Of rondom de Pride het zogenaamde pink washing. Pink washing houdt in dat je de Pride ziet als louter een middel om je merk te adverteren aan de LGBTQIA+-community of hier een goede beurt wil maken. Maar daar trappen mensen al lang niet meer in. Het heeft net een averechts effect als mensen niet geloven in de boodschap die je verspreid in relatie tot je merk. De boodschap van een merk op de Canal Pride wordt alleen serieus genomen als ook de rest van het jaar aandacht wordt besteed aan dit topic.

Diversiteit en inclusie bij KPN

Dat zit wel goed bij KPN: KPN heeft een actief beleid op het gebied van diversiteit en inclusie en streeft een veilige en vrije omgeving voor alle werknemers na. Het interne ‘KPN Pride team’ zet zich gedurende het hele jaar door in voor de LGBTQIA+-community binnen het bedrijf. KPN was de afgelopen jaren hoofdsponsor van een leerstoel aan de Universiteit van Leiden voor de acceptatie van lesbiennes, homo’s, biseksuelen en transgenders op de werkplek. Het bedrijf won vorig jaar de Winq Workplace Award, bedoeld voor bedrijven die zich actief inzetten voor een veilige werksfeer voor iedereen.

‘Loud & Proud’ in de media

HPB heeft vakmedia benaderd met het nieuws over deze actie van KPN, zodat zij hun licht kunnen schijnen op deze actie van KPN.

Vind hier het artikel op Adformatie.

Vind hier het artikel op Marketing Tribune.

HPB zorgt er met de FAME formule voor dat merken op een authentieke manier onder de aandacht gebracht worden in het hart van de doelgroep. De communicatie rondom deze campagne is een goed voorbeeld van hoe aandacht verdiend wordt door oprecht en eerlijk te communiceren over Feiten en Meaning toe te voegen aan een verhaal. Lees hier meer over de FAME formule.

KPN PRIDE NCMP 1920x1080
Datum 04 augustus 2022
Barbie

“We werken bij Het PR Bureau samen met een toegewijd team. Een mooie mix van creativiteit en PR expertise. In nauwe samenwerking met hun netwerk van media en influencers maken ze hun belofte waar.”

Esther ter Braak - Brand Manager
Foodora

“Voor een startup als die van ons is frequente aanwezigheid in de media van onschatbare waarde. Het PR Bureau heeft de basis gelegd voor onze groei in Nederland. Ons relatief bescheiden budget heeft ons er niet van weerhouden om samen enorme resultaten te boeken in de media. Ik kijk met veel plezier terug op een heel aantal activaties.”

Vincent Hosman - Country Manager Nederland
Netflix

“Netflix zocht in elk land de beste communicatie partner. Dit kon ook een local hero zijn, mits deze groot genoeg zou zijn. Voor de introductie van Netflix in Nederland en België zijn we de samenwerking aangegaan met Het PR Bureau. De intensiteit van het service level was nieuw voor Het PR Bureau, maar ze hebben het razendsnel eigen gemaakt. Binnen het internationale kader hebben ze ons verrast met hun proactieve houding en creatieve ideeën.”

Joris Evers - Vice President Netflix, Head of Communications Europe, Middle East & Africa
Specsavers

“Het unieke van Het PR Bureau is het feit dat hun mensen op strategisch niveau sterk zijn, maar ook gewoon de mouwen opstropen om een mooi event of activatie op te tuigen. Een one-stop-shop in PR van hoge kwaliteit. Dat is waar we naar op zoek waren en uiteindelijk vonden bij Het PR Bureau.”

Wieteke van Hunnik - PR & Communications manager
Spotify

“In de zoektocht naar een bureau dat ons merk in de Benelux kon introduceren, kwamen we na een intensieve oriëntatie bij Het PR Bureau uit. Hun netwerk, ondernemerszin en drive gaven de doorslag. We waren onder de indruk van hun professionaliteit. De strategie van het bureau is dat ze VAPs (Very Adorable People) op cruciale posities aan het werk zetten. Intussen hebben we, sinds de start in 2011, ruim zeven jaar samengewerkt. Ik kan gerust stellen dat Het PR Bureau een belangrijke rol heeft gespeeld in het groot maken van Spotify in de Benelux. "

Alison Bonny - Communicatie Directeur EMEA, Spotify
Zilveren Kruis

“Het PR Bureau bestaat uit een groep slimme, professionele mensen met een interessante kijk op dingen, ik voelde me er direct op m’n gemak. Zeker in een complexe markt als die van verzekeringen, waar verschillende belangen spelen, doen ze het goed. Ik zie Het PR Bureau echt als een premium partij. Met zo’n partner kun je er gerust op zijn dat je campagne foutloos wordt uitgerold.”

Walter de Reus - Brand Manager